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Business, Team Coaching & Supervision zur Selbstfindung©

Der sichere Hafen zu langfristigem und gesunden Erfolg

 

Hier arbeiten wir Fähigkeiten & Werten, wie:

 

Für Führungskräfte, Unternehmer & Teams

 

Business & Karriere Coaching

Selbstfindung als Strategie

 

Wann bist Du hier richtig und wann nicht?

Und wann solltest Du Dir einen anderen Coach suchen!

 

Wenn Du weißt, dass ein gut funktionierendes Privatleben und deine stets, weiter 
reifende Persönlichkeit, die Basis für ein erfolgreiches, wachsendes Business sind ✔

Wenn Du anstrebst, bessere Kennzahlen und langfristige Ergebnisse nachhaltig zu erwirschaften, um dich selbst besser zu fühlen, besser zu schlafen und mit dir im Reinen zu sein ✔

Wenn Du davon überzeugt bist, dass andere Menschen (Geschäftspartner, Kunden, Mitarbeiter),ihre Gefühle, Würde und Zufriedenheit, ein wesentlicher Schlüssel zu Deinem Erfolg sind ✔

Wenn Du für dich erkannt hast, dass andere deiner Vision nur folgen, wenn Du sie besser
verstehst, ihre Bedürfnisse kennst, sie überzeugen, motivieren und als Vorbild führen kannst ✔

Wenn Du weißt, dass ein Mensch im Business nur dann zu sich selbst findet, wenn er sein Selbst wirklich erkennt, wertschätzt, vertraut und lebt.✔

Wer jedoch beim eigenen Erfolg hauptsächlich narzistisch, manisch, profit-geil, geizig, schleimend, dumm, rechthaberrisch, überheblich und penetrant in seiner Denkweise ist, seine Überzeugungs- und Verkaufstechniken zur Manipulation anderer nutzt oder nutzen will, der Ethik für eine gute Erfindung hält, die andere einhalten sollen und vor allem nicht selbst (an sich) Mitarbeitet und das Ergebnis geliefert bekommen möchte, der sucht sich bitte einen anderen Coach!

Ich arbeite nur mit Unternehmer/innen, Selbständigen und Fach- und Führungskräften, die sich
in diesen Wertevorstellungen und Wünschen wiederfinden oder diese, mehr und mehr in Ihrem Arbeitsstil etablieren möchten. Mit dem Ziel: Ein ausgewogenes Privat- & Berufsleben zu führen und eine klare, starke und souveräne Persönlichkeit zu sein ✔✔✔

Denn nur dann, werden wir gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen!


Lass uns reden!

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Selbstfindung in der Team-Entwicklung©

Erfolgreich im Team

 

Analyse Ist-Situation

Der Team-Fragebogen, mit 108 Fragen in 12 Leistungsberichen, stellt die gemeinsame Grundlage unserer Arbeit dar. Er zeigt ganz genau, wo das Team steht, womit es klar kommt und was noch erarbeitet werden muss/kann. D.h. neben der Ist-Situation im Team, stellt der Fragebogen auch im Ergebnis den Bedarf, den das Team und jedes Teammitglied hat, um erfolgreicher miteinander arbeiten zu können.

 

Auswertung und Bedarfsplanung

Aus unserer Auswertung des Frageboges, erarbeiten wir gemeinsam genau die Leistungsfaktoren, die zur besseren Zusammenarbeit im Team notwendig und gewünscht sind. Aus diesen Leistungsberichen erstelle ich dann das effektive Gesamtkonzept für unser Training.

 

Themen und Leistungsfaktoren

Um welche Leistungsfaktoren und Themen es geht, erkennen wir sehr genau in der unteren Auflistung. Neben dem persönlichen befinden der Mitarbeiter, erhalten wir auch über die sozialen, kommunikativen, methodischen Kompetenzen Auskunft, die in der Interaktion des Teams als förderlich oder hinderlich angesehen werden.

Aus der Gemeinsamkeit und Häufigkeit des Einzelbedarfs der Teammitglieder, können wir so den Teambedarf leicht ableiten, der Verbessert werden kann und geben jedem Leistungsfaktor die Priorität, die tatsächlich gebraucht wird um erfolgreicher im Team zu arbeiten.  

Liste der Leistungsfaktoren, die verbessert werden können:

Ort

Zeiten

Dauer

Termine

Leistungsumfang

Investition

 

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Supervision für Selbständige, Führungskräfte & Unternehmer

Mehrwert durch Überzeugungskraft & Gelassenheit


Berufe, die viel mit Menschen zu tun haben, stellen enorm hohe Anforderungen an unsere Leistungsfähigkeit, Flexibilität und unser Durchhaltevermögen.

So, wie die Erfolgs- und Glücksmomente hierbei außerordentlich angenehm sind, so sind auch die Misserfolgs und Absturzmomente außerordentlich unangenehm. 

Um Erfolgsmomente oft und lange zu erleben und Misserfolgs-Momente erfolgreich vorzubeugen oder zu überstehen, gibt es Supervision.

Das ist das Rüstzeug der Macher, Helfer, Geber, der sozial Engagierten, der Freischaffenden, Kreativen und Führungskräfte.

Ich begleite Dich, zu langfristiger und nachhaltiger Leistungsfähigkeit, Motivation und innerer Kraft.

Du hast einen klaren, offenen und direkten Sparringspartner zu deinem Business.

 

Meine Spezialgebiete sind

Selbständige, Freiberufler, Unternehmer, Manager, Fach- und Führungskräfte aus

  • Beratung und Dienstleistung
  • Handel und Vertrieb 
  • Gesundheit und Wellness
  • Pädagogik und Psychologie

 

Einzel und Gruppen-Supervision hier anfragen!

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