Business & Team Coaching + Supervision

Business & Team Coaching

Erfolgreich durch Selbstfindung ©

Entwickle neue Unternehmer- & Führungsqualitäten in

  • Klarem Selbst- und Fremdbild

  • Fokussierter Denkfähigkeit und Wahrnehmung

  • Selbstvertrauender Kongruenz und Authentizität

  • Diplomatischer Empathie und Überzeugungskraft

  • Freier Selbstverwirklichung und Selbstbestimmung

  • Kraftvoller Resilienz und Leistungsfähigkeit

  • Ausgeglichener Psyche und Physis

  • Sinnvollem Zeit-, Handlungs-, und Gedankeneinsatz

  • Konsequentem Ablegen störender Überzeugungen und Angewohnheiten

  • Flexibler Planung aus der tiefsten Intuition und Überzeugung

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Business Coaching

Selbstfindung © als Unternehmer- & Führungsstrategie

Wann bist Du hier richtig?

Wenn Du weißt, dass ein gut funktionierendes Privatleben und deine stets, weiter reifende Persönlichkeit, die Basis für ein erfolgreiches, wachsendes Business sind.
Wenn Du anstrebst, bessere Kennzahlen und langfristige Ergebnisse nachhaltig zu erwirtschaften, um dich selbst besser zu fühlen, besser zu schlafen und mit dir im Reinen zu sein.
Wenn Du davon überzeugt bist, dass andere Menschen (Geschäftspartner, Kunden, Mitarbeiter),ihre Gefühle, Würde und Zufriedenheit, ein wesentlicher Schlüssel zu Deinem Erfolg sind.
Wenn Du für dich erkannt hast, dass andere deiner Vision nur folgen, wenn Du sie besser verstehst, ihre Bedürfnisse kennst, sie überzeugen, motivieren und als Vorbild führen kannst.
Wenn Du weißt, dass ein Mensch im Business nur dann zu sich selbst findet, wenn er sein Selbst wirklich erkennt, wertschätzt, vertraut und lebt.

Wenn das geklärt ist, dann bist Du hier goldrichtig!

Ich arbeite unheimlich gerne mit Unternehmer/innen, Selbständigen und Fach- und Führungskräften, die sich in diesen Wertvorstellungen und Wünschen wiederfinden und ihre Selbstfindung©, mehr und mehr in Ihrem Arbeits- und Lebensstil etablieren möchten.

Mit dem Ziel

Ein ausgewogenes Privat- & Berufsleben zu führen und eine klare, starke und souveräne Persönlichkeit zu sein

Lass uns reden!

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Team Coaching & Entwicklung

Erfolgreich durch Selbstfindung© im Team

Unsere Schritte zum Erfolg

Analyse Ist-Situation

Der Team-Fragebogen, mit 108 Fragen in 12 Leistungsbereichen, stellt die gemeinsame Grundlage unserer Arbeit dar. Er zeigt ganz genau, wo das Team steht, womit es klar kommt und was noch erarbeitet werden muss/kann. D.h. neben der Ist-Situation im Team, stellt der Fragebogen auch im Ergebnis den Bedarf, den das Team und jedes Team-Mitglied hat, um erfolgreicher miteinander arbeiten zu können.

Auswertung und Bedarfsplanung

Aus unserer Auswertung des Fragebogens, erarbeiten wir gemeinsam genau die Leistungsfaktoren, die zur besseren Zusammenarbeit im Team notwendig und gewünscht sind. Aus diesen Leistungsbereichen erstelle ich dann das effektive Gesamtkonzept für unser Training.

Themen und Leistungsfaktoren

Um welche Leistungsfaktoren und Themen es geht, erkennen wir sehr genau in der unteren Auflistung. Neben dem persönlichen befinden der Mitarbeiter, erhalten wir auch über die sozialen, kommunikativen, methodischen Kompetenzen Auskunft, die in der Interaktion des Teams als förderlich oder hinderlich angesehen werden.

Aus der Gemeinsamkeit und Häufigkeit des Einzelbedarfs der Teammitglieder, können wir so den Team-Bedarf leicht ableiten, der Verbessert werden kann und geben jedem Leistungsfaktor die Priorität, die tatsächlich gebraucht wird um erfolgreicher im Team zu arbeiten.

Die Leistungsfaktoren, die verbessert werden

  • Persönlichkeit
  • Kommunikation
  • Führungsverhalten
  • Engagement
  • Leistungsniveau
  • Kreativität
  • Motivation
  • Sozialkompetenz
  • Burn-Out Prävention
  • Mobbing
  • Krisenmanagement
  • Stressabbau – Resilienz – Entspannung
  • Zusammenarbeit zwischen Teams und Organisationen

Leistungsumfang

  • Team-Fragebogen vor dem Training 1 Std. pro Teammitglied
  • Auswertung des Fragebogens im Team 1,5 Std.
  • Konzeption des individuellen Trainings
  • Das Training selbst: Ganztags- bis 3-Tages-Training (8-16 Ustd.)
  • Erarbeitete Trainingsunterlagen
  • Erlebnisbericht nach dem Training 0,5 Std. pro Teammitglied
  • Folgetermin zur Erörterung der Ergebnisse 1,5 Std.

Ort

Auf Wunsch

  • Praxis (bis 4 Teammitglieder)
  • Externer Seminarort (ab 3 Teammitglieder)
  • Intern / Inhouse

Termine

  • Nach Absprache

Dauer

  • ab 1 bis 3 Tage – nach Bedarf

Investition

  • Variiert nach Art, Umfang, Teamgröße
  • Bitte um Anfrage

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Supervision

Mehrwert durch Überzeugungskraft & Gelassenheit

Berufe, die viel mit Menschen zu tun haben, stellen enorm hohe Anforderungen an unsere Leistungsfähigkeit, Flexibilität und unser Durchhaltevermögen.
So, wie die Erfolgs- und Glücksmomente hierbei außerordentlich angenehm sind, so sind auch die Misserfolgs und Absturz-Momente außerordentlich unangenehm. Um Erfolge oft und lange zu erleben und Misserfolge erfolgreich vorzubeugen oder zu überstehen, gibt es Supervision. Das ist das Rüstzeug der Macher, Helfer, Geber, der sozial Engagierten, der Freischaffenden, Kreativen und Führungskräfte. Ich begleite Dich, zu langfristiger und nachhaltiger Selbstfindung© in Leistungsfähigkeit, Motivation, Klarheit, Bewusstsein und innerer Kraft. Wir klären deiner Profession entsprechend, die Stärken, Schwächen, Verbesserungs- und Veränderungsmöglichkeiten und reflektieren, wie Du lustvoll und zufrieden mit deiner Berufung wirst und bleibst.

Du hast einen versierten, klaren und direkten Sparringspartner zu deinem Job & Business.

Meine Spezialgebiete sind

Selbständige, Freiberufler, Unternehmer, Manager, Fach- und Führungskräfte aus

  • Beratung und Dienstleistung
  • Handel und Vertrieb
  • Gesundheit und Wellness
  • Pädagogik und Psychologie

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